為認真貫徹落實“人才興市”戰略,進一步加大人才保障性租賃住房建設及推動人才政策有效落實,深化國有企業在人才工作中多領域合作,在貴陽市住房和城鄉建設局、貴陽市人力資源和社會保障局等相關單位指導下,2022年11月18日下午,貴陽市人才租房補貼項目上線發布會暨市人才安居公司與貴州多彩寶公司簽約儀式在人才保障房萬科城項目舉行。多彩貴州網有限公司黨委副書記、副董事長、總經理,貴州多彩寶公司董事長萬群出席發布會,市住建局副局長賴正林、市人社局四級調研員王安安、市委組織部人才工作處處長陳蕊、市投控公司黨委副書記付洪偉、國資公司黨委書記、執行董事羅藝、國資公司黨委委員、副總經理,人才安居公司執行董事、總經理袁平參加會議。

貴陽市“人才租房補貼”是由市委組織部、市住建局、市人社局、市財政局聯合開展的針對在筑人才的租房補貼項目,補貼將以現金形式進行發放,針對畢業三年內在貴陽市就業創業且達到補貼發放標準的高校畢業生,最高每年可發放9600元租金補貼。

發布會上,貴州多彩寶公司項目負責人演示了租房補貼申領流程,人才安居公司執行董事、總經理袁平對人才安居公司目前的重點人才安居服務進行了簡要介紹。隨后市住建局副局長賴正林、市人社局四級調研員王安安、市委組織部人才工作處處長陳蕊共同啟動貴陽市人才租房補貼項目。人才安居公司與貴州多彩寶公司簽訂戰略合作協議,共同為貴陽貴安人才工作做出積極貢獻。

萬群表示,黨的二十大報告提出“人才是第一資源”、“人才強國戰略”、“人才引領驅動”等關于人才的重要論述,教育、科技、人才工作是未來百年強國之路的重要支撐。在這樣的背景下,貴陽市相關政府部門以及本地企業共同為本地人才建設實現強力支撐,毫無疑問是具有重要意義的,雙方深化合作,將有助于共同推進貴陽城市發展。

付洪偉表示,人才是新時代經濟社會發展的重要引擎,市投控公司在省、市有關部門的大力支持下,積極發揮國有企業主力軍作用,整合優質資源、創新運營模式、聚集資本要素,為貴陽貴安人才引進提供標準化、規范化、特色化的安居服務。下一步,市投控公司將堅持創新理念,助力我市住房租賃市場持續健康發展,構建“一站多點,一站多能”的人才服務站點規模布局,進一步提高人才服務水平,切實提升人才滿意度及幸福感。

通過本次戰略合作,一是進一步擴大了人才安居公司及人才公寓的宣傳推廣渠道,在多彩寶App中進行更多項目展示,擴大品牌知名度,塑造良好的企業形象。二是通過多彩寶App,青年人才可免費申領“貴州青年卡(貴陽卡)”,切實為青年人才提供更貼心、全面與便捷的服務,加大與青年人才的互動黏性,進一步激發廣大青年人才在筑干事創業的熱情和激情。三是通過線上的貴陽市人才租金補貼申領渠道,加大人才補貼政策發放力度,將人才工作做實做細,切實為入住人才公寓的青年帶來優惠,落實政策紅利。

下一步,雙方將繼續整合各自優勢資源,搭建多元化人才安居服務體系,發揮國有企業在住房租賃市場培育發展中的引領和帶動作用,吸引更多更優質的人才資源,提升人才長期留在貴陽發展的意愿,共同助力貴陽市人才工作發展,為貴陽市人才引進提質增效,為“強省會”行動賦能。